跳高国家队队员工资_跳高 国家队

1.乒乓球工资表一览表

2.国家级冰舞运动员工资标准

3.国足的薪水和所取得的成绩是否不匹配？国足应该降薪吗？

女排队员工资不高，普通队员年薪在10万左右。只有一些优秀的运动员才能拿到高薪，比如朱婷，她的年薪现在已经超过1000万元，是目前中国女排最贵的运动员。普通女排队员的工资之所以这么低，是因为她们自身实力并不突出，在赛场上也没有做出太多的突出成绩，所以这些最普通的排球队员只能挣工资。

不像朱婷、丁霞、惠若琪这样的著名运动员，他们不仅有固定的工资，还因为硬实力赢得了很多体育迷的喜爱。他们在国内积累了一定的口碑，商业价值凸显。可以从一些商业活动中获得报酬，得到不错的待遇。所以他们的社会价值也增加了他们的收入。

虽然朱婷的工资是女排运动员中最高的，但与足球和篮球运动员相比就相形见绌了。比如在NBA领域，现役著名球星的年薪都达到了几个亿。据统计，诺维斯基的年薪已经达到了十亿元，詹姆斯的年薪也达到了十亿元。相对于如此高的工资水平，中国最优秀的女排队员的工资简直不堪一击。我们可以看到，女排近年来为我国赢得了许多荣誉。然而排球运动员的工资并没有我们想象的那么高。

如今的中国女排越来越好，实力在世界上也是当之无愧的高水平。但是这些为国争光的女排队员，还没有现在的流量明星多。我个人真的希望在未来的几年里，国家能清理掉一部分那些流量明星，提高这些为国争光的运动员的工资。这样运动员才会有持续的动力和驱动力，为国家争取更多优秀的名次。

女排的工资大概是三大球中倒数第二，仅高于女足。运动员工资的高低取决于俱乐部分配的资金总和。中国女排队员的工资普遍不高。除了国手，他们的工资普遍比白领低很多。这种现象很普遍。

排球运动员的工资主要由基本工资、地方补贴、国家津贴、奖金和赞助商奖金五个主要部分组成，由国家政策决定。运动员踏入初级训练就能拿到工资，基本工资按照当地政府培养模式补贴。以国家最低工资为基准，大部分省份女排队员的基本工资在3000元左右，在原有基础上由个人实力和财政支出决定。

随着球迷对中国女排球员的薪资和关注度越来越高，个别球星和球员的薪资也会逐渐明朗。海外球员年薪是公开的，而中国女排大部分是系统培养模式，年终奖不公开。也就是说，中国女排联赛还处于改革阶段，各方面与海外俱乐部有一定差距，这是不可避免的。

女排队员的工资也要看她们在队里扮演什么角色。这一指标由排球中扮演的角色来指导，即主要进攻者、辅助进攻者、第二传球者、接球者和自由球员。所以女排队员的收入差距也很明显。下面举几个普通女排队员、中级女排队员、高级女排队员、明星女排队员的例子：

中国女排队员都是机构培养模式，省队和企业联合运作。如果你只能在俱乐部做替补或者陪练，那么你的基本工资只有3000元左右，加上企业给的奖金和当地政府的补贴，一个月大概能挣7-8千。

广东、上海、北京、天津的普通女排工资在全国属于中等。大部分替补和主力(国家队球员除外)的月收入都在一万左右，主要靠球队奖金和赞助商奖金。

这类运动员是国家级球员，在球队中起着非常重要的作用，依靠自己优秀的竞技水平与更多的赞助商签订广告合同，从而提高自己的收入。比如张长宁、龚翔宇、李莹莹、刘晓彤、燕妮、丁霞。这些人都是国家级的。攻击者张长宁的年收入约为50万英镑，而李莹莹的年收入约为100万英镑。在这个级别，一般工资都高于20-30万元。

相信大家都知道，中国女排主攻手朱婷在瓦基弗银行工作的时候，瓦基弗银行给了朱婷135万欧元的年薪，国家补贴，河南省政府补贴以及朱婷参加各种商业活动等等因此，朱婷的年收入可以达到2000万左右。意大利的足球明星阿格努和塞尔维亚的博斯科维奇都是高薪运动员。

一般来说，女排队员的工资取决于成绩和技术。就像所有的行业一样，顶级球员都有可能拿到更多的薪水。中国女排是一支为国争光的队伍，多次获得世界冠军。如果和国足比，那么差距是非常明显的，这是商业化模式决定的。同样的情况下，中国女排需要商业化，这样才能提高女排队员的工资。还有很长的路要走。

乒乓球工资表一览表

这个工作一年的工资是七万二。

国家队陪练的工资是由基本工资（分等级）+津贴补助组成1。虽然国家队陪练的月薪只有6000元，国乒还是很好的，管吃管住，基本花销在套胶上，一个月的套胶费用就需要花掉2000元。其他没有花销。

国家级冰舞运动员工资标准

乒乓球工资表一览表如下：

1.国家队领队:月工资20万元;

2.国家队教练°:月工资15万元;

3.国家队运动员°:月工资10万元;

4.国家队助理教练°:月工资8万元;

5.国家队技术顾问:月工资6万元;

6.国家队训练员°:月工资4万元;

7.国家队营养师:月工资3万元。

扩展资料：

根据向媒体公布的乒乓球国家队薪资清单，国家队领队刘国梁每月收入20万元，是全队收入最高的球员。排在第二位的是年薪15万元的国家队教练马琳和邱一轲，排名第三的是年薪高达10万元的国家队球员。他们的身后是球队的助理教练、技术顾问、训练师、营养师和心理咨询师，薪资从2万到8万不等。

刘国梁——团队中的领队

作为国家队的领队，刘国梁无疑是团队中最高薪的成员。据报道，他的月薪工资高达20万，相当于整个团队薪酬的最高级别。作为领队，刘国梁承担着管理整个国家队的重要职责，他的丰厚薪酬也体现了其在乒乓球界的地位和贡献。

马琳和邱贻可等主教练——培养下一代冠军

马琳、邱贻可等人作为国家队的主教练，在国乒的培养体系中起着重要的作用。据了解，他们的月薪工资为15万，位居整个团队的第二档次。作为主教练，他们负责培养下一代乒乓球冠军，并指导国家队成员在训练和比赛中取得更好的成绩。

国家队运动员——奋战在赛场的战士

国家队运动员是乒乓球战队的核心力量，他们每月的薪酬最高可达10万。这些运动员付出了巨大的努力和汗水，代表着中国在国际赛场上的荣耀。他们通过参与比赛和获得奖金来增加收入，同时也会得到一部分集体代言费。

陈梦——商业价值超越成绩的标杆

陈梦作为国乒女队的队长，个人的比赛成绩虽然有所下滑，但凭借其夺得女单奥运冠军的荣耀，陈梦在个人商业价值上远超其他队员。她拥有更多的品牌代言数量，使她在国乒收入的前三名中占据了一席之地。

刘诗雯和马龙——商业价值与历史地位并存

刘诗雯和马龙分别排在国乒收入榜的前两名。刘诗雯虽然近年来很少出现在赛场上，但凭借她手中的十个代言广告，她的收入遥遥领先其他女子球员。至于马龙，尽管他已经面临退役，但作为史上最成功的乒乓球运动员之一，他在国内享有顶级的商业价值。马龙拥有十多个代言合作，包括各种豪车、奢侈品牌等，使他的年度收入无人能及。

国足的薪水和所取得的成绩是否不匹配？国足应该降薪吗？

我国运动员的工资是由基本工资,国家补助,训练津贴,奖金和赞助商几个部分组成,运动员进入国家队之后就会有基本工资,我国大部分运动员的资本工资都在3000到5000。

体育运动员的个人收入：工资+奖金+代言+出场费+转会费等。（1）工资一般由省队发放，两三千块。（2）奖金是主要收入。但是奖金要上税30%。（3）个人和团体项目奖金的60%分给运动员、教练、随队人员。30%上交协会做奖励基金。

国家队队员是有工资的，不管赛事，但是工资高低，就像我们常说的，工龄和贡献大小几乎有着相同的含义。比如跳水冠军全红婵刚到国家跳水队，时间短，很难说他有什么贡献。当然，贡献是参加了国际跳水比赛，而且他还获得了很多奖项。比如国家跳水队获奖多，工资肯定高。全禅在国家队的工资大概在3000-4000元左右，因为是底薪。

地方补贴、国家队训练津贴、比赛奖金和赞助商奖金等。奖金根据比赛和训练的结果确定。这取决于运动员的表现。国内全运会、国内锦标赛、全国锦标赛、全国青年锦标赛等。如果他们在国内比赛中获得好的排名，也可以提高工资。说白了，一个运动员的工资完全取决于比赛的结果！成绩好的运动员基本工资可能几万，成绩差的运动员基本工资只有三千。

带着金牌肯定是挂钩的，成绩出来后各种津贴和基本工资都会涨，收入也会增加。如果你在全国比赛甚至奥运会上获得好的名次，将会有巨大的奖金。如果能收到广告代言，那就更好了。大多数著名运动员的主要收入是代言收入。

那么没有奖牌的待遇呢？无论你是否获得奖牌，回来后你的工资都会以津贴的形式上涨。我国运动员的工资主要取决于基本工资、绩效津贴、训练津贴、膳食津贴和交通津贴。

其中，增幅最大的是绩效津贴。只要参加国际比赛，基本都会有津贴，津贴会一直跟着你。而且不仅仅是冠军，亚军和季军都有奖励。一般来说，只要国家级赛事和国际比赛达到前15名，就会有津贴和补贴。在奥运会这样的顶级赛事中，能够代表国家参赛的运动员是所有项目中最优秀的，他们都是从全国各省市的运动员中选拔出来的。

谢球迷朋友邀请。在这个问题上，很多球迷朋友的认知是错的，中国男足在国家队的工资并不高，赢球的奖金比较高，但也不像外界误传的那么多，当然了，赛事级别高，赢球的奖金就会多，就拿亚洲杯来说吧，如果能打进四强，也就500万的奖金，夺得冠军1000万，说老实话，这样的奖金水平基本是能接受的，不算高。

有一些球迷就问了，那国家队的工资不高，为何中国男足的收入却高得吓人呢？他们的收入主要来源于俱乐部比赛的收入，中超联赛关注的球迷很多，各大俱乐部都有大财团赞助，说起来，球迷才是堆高他们收入的根源，关注比赛的球迷多，赞助商需要竞价标榜，价高者得，形成商业+比赛联动效益，说到这里，球迷应该懂得是什么回事了吧！

赞助商投入的钱多，球队就会有剩余的钱给球员颁发福利，就是球迷所说的高工资，高收入，这部分的收入和国家队的工资没有关系的。但作为职业球员来说，敬业是职业球员的第一准则，不论是在地方队的高工资，还是在国家队荣誉比赛，职业球员都应该拿出100%的职业精神打好比赛，这样才能更好的回馈关注他们的球迷。否则，时间久了，球迷跑光，也不会再有企业愿意提供赞助，到那时在后悔就晚矣。

如果此意思能奉效的话，那么就对照中国女足队员的工资标准吧！如按男足的战绩给以报酬，恐怕他们这些臭脚连饱饭都吃不上。

如果不是这林子的鸟，趁早飞了的好。

其实国足在国家队领的薪水不算高，在俱乐部领的才是高，所以到国家队比赛只是出工不出力，也是同是一个球员在俱乐部和在国家队的表现判若另一个人的真正原因，至于降不降薪只能俱乐部自己考量，而那些在国家队领的薪水，即使全扣完他们也是无动于衷。

国足球员的薪水与他们取得的成绩是否匹配？这个问题我回答不了。这就如同问我国的房价与我们所住的房子是否匹配一个道理，同样的房子价钱还不一样呢？匹配不？

我来回答第二个问题 ，国足球员包括非国脚的男足球员，薪水绝不该降，反而应再大幅上涨。他们为什么会水平臭而薪水高？因为物以稀为贵。如何解决，增加足球人口，增加职业球员的数量，增加相对水平较高球员的数量，可供选择的多了，价格自然会降下来。

如何才能做到这些呢？最简单有效的办法就是提高现役球员的薪资水平，增强以后的保障举措，只有让广大家长看到实惠的东西，认准产出肯定大于投入多少倍时，他们才愿意放出自己的孩子到足球场上。少扯兴趣爱好，你我上班工作有几个不为挣钱而是追求满足兴趣爱好的。另外孩子们每天上不完的兴趣班特长班，有几个又真正是孩子的兴趣和特长之所在的，日常花销也不是小数吧。

所以，就便宜了现在这帮球员吧，算是拿他们当引子了。几年十几年甚至几十年后，当我国的人口基数激增了，选材范围更广了，国足水平上去了，这钱也就不算白花了。再说他们这钱挣的也不容易，挨了多少骂名背了多少黑锅呀。

愿中国足球越来越好，国足成绩早日腾飞！

请问他们要上个人所得税吗？

我觉得以国足这种不进球的职业态度，每月开5000都多，所以建议降到4000以下，想拿高工资就去别国的足球队，看人家要不要他们

以中国目前的足球普及水平看。中国不太适合这种运动，我们应该取消足球运动。多打打羽毛球，乒乓球，其他的场地较小，利于大家更多参与的 体育 活动。 体育 运动的目的是带动全民健身 健康 。应该是老百姓易于参加广泛参与的 体育 运动。足球场地要求比较严格，比较大，现在的参与踢足球的人又太少了。国家花钱养足球队没有带动老百姓去大量的参与这种 体育 运动，关键是踢得太烂，到处给中国人丢脸。所以不是工资高不高的问题，是应该取消这种运动。

第一个问题，题主说的应该是中国男足踢不出成绩来，反而薪水那么高。 为什么薪水能那么高？因为我们国家有钱，因为我们国家是世界上最强大的国家之一，但是我们的足球却是世界中下游的水平，人要脸，树要皮，而且足球作为世界上第一大运动项目，国家重视是正常的情况，话说回来，其实这些队员薪水高，更多的是俱乐部方面给的工资和奖金，国家队和俱乐部比较起来，其实真的不多。成绩踢不出来是多方面的，可能会是足球文化的累积，足球训练的普及，对足球的热爱和国家的政策方针，拿伊拉克来说，这个国家经常战乱，但是从新闻上总是能看到孩子在废墟，或者其他的空地上玩着破烂的足球，或许因为某些原因，这些小孩子没有其他玩具，但是却能感受到这些孩子是真的喜欢足球，国家政策层面的决策，说不上来，完全不知道上头最终到底需要我们的足球怎么样。

第二个问题，拿的钱和办的事匹配吗？个人来说，比起一般人他们拿的钱肯定是多的，俱乐部能给几千万几百万的年薪，国家队层面可能是几十万，但是几十万对我现在来说也是大数字。我们都说拿人钱财替人消灾，按照我的理解，国足队员肯定是不配那这么多钱的，因为成绩这样的话，可能我也能有这样的水平，但是最后有回到第一个问题，我们有钱，俱乐部有钱，国家希望足球发展起来，这些钱在他们看来可能不算钱。

第三个问题，女足的成绩本身就比男足要好很多很多，把男足的钱加给女足是可以的，可能女足队员会表现得更好，因为付出才有收获嘛，不过我想说的是，可能以后女足队员帮我们拿了世界杯冠军，但是那个时候可能还是比不上男足队员拿一个亚洲杯冠军影响力来得大，现阶段，男足才是主角，女足队员们只能慢慢耕耘，等大众都能够理解足球，爱上足球的时候就好了。

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不应该降薪，应该解散