篮球助教资格证书_现在的篮球助教工作怎么样
1.大学助教证资格证发放单位
2.青少年篮球助教是个坑吗
3.助教是职称吗?
4.如何能成为一名篮球教练?需要学习什么专业?是考资格证么?
5.私立学校篮球助教为什么不给交社保呢
6.评助教需要什么条件?
一般小机构没有硬性要求的,如果有能力的话可以边教边考的,想从事这个行业的话尽快考下来比较好 。正规学校老师都要学历和教师资格证的,助教也许会没那么严格,你可以从这种工作开始做,慢慢积累些经验,再自学考取一些相关证书,只要努力一定会有收获 。
一般来说需要教师资格证:
一般而言,大多数助教都要求考生取得教师资格证。助教要做的工作有指导课业、批改学生作业、在系所办公室值班、监考等。助教在学生数量较多的班级,则会于实验课或实习课时协助教师。在很多学校,教师都是从助教做起,当助教的资历达到一定程度,才能成为正式的讲师,因此,当助教也需要考取教师资格证祝大家早日上岸,能成功拿到国家认证的这个红本本——教师资格证。
大学助教证资格证发放单位
发证单位是当地的教育局,笔试和面试都过了以后,带着身份证和毕业证到当地教育局领取。?幼儿教师及小学、初中教师资格证有县级教育主管部门认定颁发。
高校教师资格证有省级教育主管部门认定颁发; 高中教师资格证有地市级教育主管部门认定颁发; 不管是地方教育局还是省教育厅发的都是全国通用的。
幼儿的助教老师一般都是帮助助教老师给孩子发一些零食或者是帮孩子整理一下床铺,那个孩子有需要帮助了,助教老师就会去帮忙,助教老师一般情况下都是在助教老师的指挥下去做事情,教孩子学习认字,这些都是助教老师的事。
幼儿园助教老师需要的要求是:
1、专科及以上学历。
2、持幼儿教师资格证,有相关工作经验。
3、有专业学习的目标愿望,具有一定的学习能力,态度积极主动。
4、能主动融入团队,愿意分享,待人真诚,为人正直善良。
5、亲和力强,具有较强责任心、耐心和爱心。
6、喜欢幼儿教育事业,专业知识良好,普通话标准。
幼儿园助教老师的工作职责是:
1、协助幼儿园内的后勤服务工作。
2、负责幼儿园的家庭教育指导工作。
3、负责幼儿园的亲子早教工作。
4、收集、整理家园教育资料,并及时归档。
青少年篮球助教是个坑吗
学校。大学助教也是有职称证书的,其需要经过导师的认证,并且需要经过考核,通常的发放单位就是学校发放。在中国大陆的大学中,助教是大学教师的最低一级职称,通常而言,获得硕士学位者如果在大学中获得教席,其首先获得的职称就是助教。
助教是职称吗?
不是。篮球助教就是篮球训练的助理教练,这个工作特别靠谱,因为是需要持证上岗的。青少年是青春期的年龄。青春期是儿童转变成人角色的过渡时期,青少年一般是指自上初中到高中毕业,初中阶段:13-15岁、高中阶段:16到成年,要经历6年时间的中学阶段。古时指年轻的男女、今指青年和少年。
如何能成为一名篮球教练?需要学习什么专业?是考资格证么?
问题一:助教 是什么级别 助教、讲师、副教授、教授是大学里教师的职称。
助教是新教师在未受聘为讲师以前先从事一年或一年以上的教学辅助工作,是高校中的初级职称;讲师是能够独立开设一门或一门以上课程的大学教师,是中级职称;副教授是能够具有较强科研能力和较高的教学水平的大学教师,是高校中的副高级职称;教授是对本专业或本学科更为精通,并能够形成具有一定独创性的理论或方法,对学科或专业发展作出一定贡献的专家,是大学中职称最高的一级。
这四个级别的职称都需要高校教师具有一定的资格才能够申请。如:助教需要本科以上,过了实习期;讲师需要助教工作满四年,发表期刊文章4篇、主持市级以上科研项目一项,获得校级以上奖励;副教授需要讲师工作满5年,35岁以下要求研究生学历,期刊4篇,核心期刊2篇,还要省级科研项目,编著著作等;教授需要副教授工作满5年,核心期刊6篇以上,省级科研项目(有些高校甚至要求国家级项锭),编著著作等。
博士生导师不是职称,是一个工作岗位,主要工作是培养高层次的人才(当然是博士啦)。能够成为博士生导师,必须具有高级职称,即必须是教授。
问题二:大学助教有职称证吗? 10分 大学助教也是有定称证书的。
助教,是大学教师职称的最低等级,是高等学校教员老师中职称低于讲师的一种初级职称。教师职称等级由低到高依次是,助教、讲师、副教授、教授。
问题三:大学教授、副教授、讲师、助教等等相当于什么职称? 大学教师职称分为几种:助教,讲师,副教授,教授
其中
助教,指的是在大专院校及中小学内,协助教师教学工作的一种职务。通常助教来自于同领域的毕业生(不一定同校),有些则是由硕士班或博士班研究生兼任、另外也有外聘的。在一些学校,要能升任为讲师及教授、副教授前必需要担任过助教。
在中国大陆的大学中,助教是大学教师的最低一级职称,通常而言,获得硕士学位者如果在大学中获得教席,其首先获得的职称就是助教。
一般而言,助教要做的工作有指导课业、批改学生作业、在系所办公室值班、监考等。在学生数较多的班级,则会于实验课或实习课时协助教师。
另外在中小学,教师会选择几位班上的学生(以某方面课业表现优异者为主),以协助老师如批改考卷、登录成绩及解答课业问题等工作,此工作类似于助教,但常昵称为“小老师”。
职业定位
jiào shòu
解释1:是一种职业,多指在大学或社区学院中执教的资深教师与研究员。教授为大学教师职务的最高级别。
英文是Professor,中文的教授两字则源于‘传教授业’的字义,是中国古代就已使用的学官名称,在中国汉代、唐代的大学中都设有此职。与英文没有关联。日语中则与中文同用‘教授’一字来称呼大学中的老师。
解释2:教授原指传授知识、讲课授业,后成为学官名。汉唐以后各级学校均设教授,主管学校课试具体事务。
教授的发展历史
中国汉、唐两代太学都设有博士,教授学生。博士就是后来的教授。宋代中央和地方的学校开始设教授。元代各路州府儒学及明、清两代的府学都设教授。清代末年兴办新学后,大学设正教员、副教员。1912年,中华民国临时 *** 教育部公布《大学令》,规定大学设教授、助教授;1917年修正《大学令》,规定大学设正教授、教授和助教授。1924年的大学条例,取消助教授一职。 1927 年 *** *** 教育行政委员会公布的《大学教员资格条例》,开始规定大学教员分教授、副教授、讲师、助教四级。中华人民共和国成立后沿用未变。
教授的不同分类
1、现下“教授”都是聘任制的;
2、“特聘教授”,顾名思议,是特殊(特别)聘任的教授,本身是教授;
3、“客坐教授”,是“客情”聘请的学者,不定期的来作报告,搞讲座。本人可能不是教授,而是名人、官员、企业家、发明者,等等;
4、“ *** 教授”,校际间、学校与社会间,互相聘请讲课的教授。本身是教授,实际讲课或搞科研、带研究生。
5、“荣誉教授”,是对知名的老教授、有成就的老领导,授予的荣誉称号;
6、一般教授,是大学聘任的正高级职称,既上课、又搞科研、带研究生,也是学术带头人。
教授职责
教授的工作是在大学里针对他们所擅长的领域开课、或授与学生专业训练,如科学和文学等领域。另外教授也必须深耕自己专精的学科,以发表论文的方式来获得商业上的合作机会(包括了 *** 在科学上的顾问、或是商业发明等),同时训练自己的学生将来有足够的能力与他们交棒。在授课、训练、提交论文与寻求商业合作这四个方向里,要取得平衡则端看学校、地点(国家)和时间额外因素。例如在欧美的顶尖大学中,学校相当重视在独一领域中专精的教授,而且常常将他们做为该校的宣传重点。
西方国家的教授
英澳纽等地与美国加拿大体系相当不同,在此列表作为参考。
英澳纽:
教授 (Professor) 等同于 美国的 (Chair Professor)在英澳纽体制下,每个领域通常只会有一个正教授。例如说 Professor in Bio-Chemistry 就是生化学教授。这跟美加体制相当不......>>
问题四:助教是什么意思 助教、讲师、副教授、教授是大学里教师的职称。
助教是新教师在未受聘为讲师以前先从事一年或一年以上的教学辅助工作,是高校中的初级职称;讲师是能够独立开设一门或一门以上课程的大学教师,是中级职称;副教授是能够具有较强科研能力和较高的教学水平的大学教师,是高校中的副高级职称;教授是对本专业或本学科更为精通,并能够形成具有一定独创性的理论或方法,对学科或专业发展作出一定贡献的专家,是大学中职称最高的一级。
这四个级别的职称都需要高校教师具有一定的资格才能够申请。如:助教需要本科以上,过了实习期;讲师需要助教工作满四年,发表期刊文章4篇、主持市级以上科研项目一项,获得校级以上奖励;副教授需要讲师工作满5年,35岁以下要求研究生学历,期刊4篇,核心期刊2篇,还要省级科研项目,编著著作等;教授需要副教授工作满5年,核心期刊6篇以上,省级科研项目(有些高校甚至要求国家级项目),编著著作等。
博士生导师不是职称,是一个工作岗位,主要工作是培养高层次的人才(当然是博士啦)。能够成为博士生导师,必须具有高级职称,即必须是教授。
问题五:大学教授,副教授,讲师,助教等等相当于什么职称 大学教师职称分为几种:助教,讲师,副教授,教授
其中
助教,指的是在大专院校及中小学内,协助教师教学工作的一种职务。通常助教来自于同领域的毕业生(不一定同校),有些则是由硕士班或博士班研究生兼任、另外也有外聘的。在一些学校,要能升任为讲师及教授、副教授前必需要担任过助教。
在中国大陆的大学中,助教是大学教师的最低一级职称,通常而言,获得硕士学位者如果在大学中获得教席,其首先获得的职称就是助教。
一般而言,助教要做的工作有指导课业、批改学生作业、在系所办公室值班、监考等。在学生数较多的班级,则会于实验课或实习课时协助教师。
另外在中小学,教师会选择几位班上的学生(以某方面课业表现优异者为主),以协助老师如批改考卷、登录成绩及解答课业问题等工作,此工作类似于助教,但常昵称为“小老师”。
职业定位
jiào shòu
解释1:是一种职业,多指在大学或社区学院中执教的资深教师与研究员。教授为大学教师职务的最高级别。
英文是Professor,中文的教授两字则源于‘传教授业’的字义,是中国古代就已使用的学官名称,在中国汉代、唐代的大学中都设有此职。与英文没有关联。日语中则与中文同用‘教授’一字来称呼大学中的老师。
解释2:教授原指传授知识、讲课授业,后成为学官名。汉唐以后各级学校均设教授,主管学校课试具体事务。
教授的发展历史
中国汉、唐两代太学都设有博士,教授学生。博士就是后来的教授。宋代中央和地方的学校开始设教授。元代各路州府儒学及明、清两代的府学都设教授。清代末年兴办新学后,大学设正教员、副教员。1912年,中华民国临时 *** 教育部公布《大学令》,规定大学设教授、助教授;1917年修正《大学令》,规定大学设正教授、教授和助教授。1924年的大学条例,取消助教授一职。 1927 年 *** *** 教育行政委员会公布的《大学教员资格条例》,开始规定大学教员分教授、副教授、讲师、助教四级。中华人民共和国成立后沿用未变。
教授的不同分类
1、现下“教授”都是聘任制的;
2、“特聘教授”,顾名思议,是特殊(特别)聘任的教授,本身是教授;
3、“客坐教授”,是“客情”聘请的学者,不定期的来作报告,搞讲座。本人可能不是教授,而是名人、官员、企业家、发明者,等等;
4、“ *** 教授”,校际间、学校与社会间,互相聘请讲课的教授。本身是教授,实际讲课或搞科研、带研究生。
5、“荣誉教授”,是对知名的老教授、有成就的老领导,授予的荣誉称号;
6、一般教授,是大学聘任的正高级职称,既上课、又搞科研、带研究生,也是学术带头人。
教授职责
教授的工作是在大学里针对他们所擅长的领域开课、或授与学生专业训练,如科学和文学等领域。另外教授也必须深耕自己专精的学科,以发表论文的方式来获得商业上的合作机会(包括了 *** 在科学上的顾问、或是商业发明等),同时训练自己的学生将来有足够的能力与他们交棒。在授课、训练、提交论文与寻求商业合作这四个方向里,要取得平衡则端看学校、地点(国家)和时间额外因素。例如在欧美的顶尖大学中,学校相当重视在独一领域中专精的教授,而且常常将他们做为该校的宣传重点。
西方国家的教授
英澳纽等地与美国加拿大体系相当不同,在此列表作为参考。
英澳纽:
教授 (Professor) 等同于 美国的 (Chair Professor)在英澳纽体制下,每个领域通常只会有一个正教授。例如说 Professor in Bio-Chemistry 就是生化学教授。这跟美加体制相当不......>>
问题六:助教,是什么意思? 高等学校教员老师中职称低于讲师的一种初级职称,助教原则上不能单独授课,或不能教授全部一门学科的课程,应跟随讲师或教授常改作业,辅助其教学。教师职称依次是 助教 讲师 副教授 教授
问题七:中国大学老师职称有四个级别,最低是助教,是高是什么? 教授
问题八:硕士毕业到大学当老师,入职职称是什么?是助教(初级职称)还是讲师(中级职称)? 应该是看你应聘的是那个吧,我们学校就有硕士毕业的老师有的是助教有的是讲师的情况,都是刚工作的小老师
问题九:大学助教一般都什么学位啊 现在大学都开始要博了。硕士开始不够格了。
看情况吧,好一点的大学希望不大,只能选择不是很好的学校了。
问题十:高校老师的中级职称是不是就是讲师? 高校老师的中级职称一般是指讲师。
讲师,鸡作jiǎng shī,是高等学校中职别次于副教授的教师。
大学里教师的职称分为助教、讲师、副教授、教授四个级别。
私立学校篮球助教为什么不给交社保呢
首先你要有耐心,阅读大量的书籍,在者你要看大量的比赛录像,那种很清晰能表达出战术的球队,如湖人的三角进攻,太阳的跑轰等等,还有就是具备一点心理学的基础,毕竟你是要和球员打交道,你要懂得你的队员想什么,作什么,还有就是要有一个好脾气,镇定的头脑,不论发生什么,自己先不能慌,最后则是拥有自己的一个训练体系,计划。就是如此,大多是要学习,然后改变成适合自己的。
评助教需要什么条件?
按照劳动法规定是必须要缴纳社保的。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报查询。不会因为没有教师资格证而不缴纳。如果学校不愿意缴纳的话,那可以直接向劳动监察大队或者社保管理部门进行投诉举报。
问题一:我到大学工作一年了,是不是可以评助教了?那又有什么条件 本科一年就是助教了,专科具体不清楚,初级职称一般不评的,到了年限就自动是了,可能专科要1-2年,个人认为是2年。 中级的条件(每个省可能细节上有不一样): 高等学校讲师资格条件 第一条 评定标准 讲师须对本学科有扎实的理论基础知识,了解本专业国内外现状及发展趋势;掌握本专业的教学规律和教学方法,开展教育教学改革与教研活动,教学效果良好;参加科学研究、技术开发工作,发表有一定水平的学术论文;能运用外语获取信息和进行学术交流;具有良好的职业道德和敬业精神。 第二条 适用范围 本条例适用于普通高等学校、成人高等学校从事教学、管理和学生思想政治教育工作并取得高等学校教师资格证书的在职在岗专业技术人员。 第三条 基本条件 一、思想政治条件 遵守国家法律、法规,贯彻、执行党的教育方针、政策,忠诚人民教育事业,教书育人,为人师表。任现职期间,年度考核合格以上,教师职业道德评估合格以上。 任现职期间,出现下列情况,在规定年限上延期申报或不得申报: (一)年度考核基本合格者,延迟1年申报;年度考核、工作质量与职业道德评估不合格者,延期2年申报;受警告以上处分,没有解除处分者不得申报,受到不能解除处分的人员延迟3年申报;已定性为技术责任事故的直接责任者,延迟2年申报。 (二)弄虚作假,伪造学历、资历,剽窃他人成果者,延迟3年申报。 二、学历、资历条件 具备下列条件之一: (一)获硕士学位,取得助教资格,受聘助教职务2年以上。 (二)获大学本科学历或学士学位后,取得助教资格,受聘助教职务4年以上。 (三)未具备上述规定学历(学位),取得助教资格后,受聘助教职务4年以上;或具备上述第(二)点规定学历(学位),取得助教资格后,受聘助教职务3年以上者,任现职期间,如其业绩条件与论文、论著条件符合第七条要求,则可破格申报。 三、外语条件 除经批准免试外,需取得由 *** 人事部门颁发的有效合格证。 第四条 专业技术工作经历(能力、水平)条件 任现职期间,每年授课60课时以上,且具备以下条件: 一、公共课和基础课教师,独立系统地担任一门以上课程的教学;专业课和实践课教师,担任专业课部分或全部内容的讲授工作。教学效果良好。教学质量评估良好以上。 二、全过程地承担一门课程的专职辅导、答疑、批改作业、实验、实习、组织课堂讨论等各教学环节工作。 三、从事科学研究、管理和学生思想政治教育工作,取得较好的成绩。 第五条 业绩条件 任现职期间,具备下列条件之一: 一、获校级以上教学竞赛奖。 二、科研成果获校级以上奖励(含优秀教学成果奖)。 三、作为骨干成员,完成校级以上科研课题。 第六条 论文、论著条件 任现职期间,在核心刊物上发表论文1篇(第一作者)或发表论文2篇以上;或参与编写论著(本人撰写不少于3万字)。 第七条 破格条件 一、业绩条件 任现职期间,具备下列条件之一: (一)获市(厅)级以上教学竞赛奖。 (二)科研成果获市(厅)级以上奖励。 (三)作为骨干成员,完成市(厅)级以上科研课题。 二、 论文、论著条件 任现职期间,发表论文2篇(其中1篇在核心刊物上发表,且为第一作者)或发表论文3篇以上;或参与编写论著(本人撰写不少于6万字)。 附则: 江西省高校教师资格条件有关词语的特定解释 一、“国家级奖励”是指国家科学技术奖。中宣部“五个一工程”奖、教育部优秀教学成果奖等奖项视同国家级奖励。 “省(部)级奖励”是指省(部)科学技术奖、中央及各部委或省委、省 *** 定期评选的相关奖等奖项。省社联优秀科研成果奖、省教育厅优秀教学成果奖、省高校人文社会科学研究优秀成果一等奖、省委宣传......>>
问题二:研究生毕业后如何评助教 如果你获得硕士学位,三个月的试用期过了你就是助教了,而且正常情况下两年可以转为中级职称的讲师。
问题三:助教的评定有没有法律规定? 助教任职资格评定工作现已开始,凡学历、资历具备下
列条件之一者均可申报:
具备下列条件之一者,可认定助教任职资格:
(一)大学本科学历,具有一年以上高等教学、科研工作经历,
并通过省教育厅组织的新教师岗前培训班学习并获结业证书,经考核
合格,可认定助教任职资格;
(二)获得双学士学位、或本科五年制毕业取得学士学位,经考
核合格,可于当年认定助教任职资格;
(三)硕士研究生,经考核合格,可认定助教任职资格。
凡符合以上任意条件之一者,均可至系秘书处报名登记,由系秘
书统一报送至人事处,并领取《初聘专业技术职务呈报表》。如对以
上条件不清楚者可至人事处咨询。请相互转告!
问题四:评讲师需要什么条件!! 文献,(略)
讲龄,(助教的时间)
加潜规则!(略)
问题五:教师的职称怎么评定,都需要什么条件? 教师的职称有五级,分别如下:
职称设置从正高级职称到员级5个等级,依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师,与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。
不同级别下的教师职称评定条件如下:
(一)正高级教师。
1.具有崇高的职业理想和坚定的职业信念;长期工作在教育教学第一线,为促进青少年学生健康成长发挥了指导者和引路人的作用,出色地完成班主任、辅导员等工作任务,教书育人成果突出;
2.深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识,教育教学业绩卓著,教学艺术精湛,形成独到的教学风格;
3.具有主持和指导教育教学研究的能力,在教育思想、课程改革、教学方法等方面取得创造性成果,并广泛运用于教学实践,在实施素质教育中,发挥了示范和引领作用;
4.在指导、培养一级、二级、三级教师方面做出突出贡献,在本教学领域享有较高的知名度,是同行公认的教育教学专家;
5.一般应具有大学本科及以上学历,并在高级教师岗位任教5年以上。
(二)高级教师。
1.根据所教学段学生的年龄特征和思想实际,能有效进行思想道德教育,积极引导学生健康成长,比较出色地完成班主任、辅导员等工作,教书育人成果比较突出;
2.具有所教学科坚实的理论基础、专业知识和专业技能,教学经验丰富,教学业绩显著,形成一定的教学特色;
3.具有指导与开展教育教学研究的能力,在课程改革、教学方法等方面取得显著的成果,在素质教育创新实践中取得比较突出的成绩;
4.胜任教育教学带头人工作,在指导、培养二级、三级教师方面发挥了重要作用,取得了明显成效;
5.具备博士学位,并在一级教师岗位任教2年以上;或者具备硕士学位、学士学位、大学本科毕业学历,并在一级教师岗位任教5年以上;或者具备大学专科毕业学历,并在小学、初中一级教师岗位任教5年以上。城镇中小学教师原则上要有1年以上在薄弱学校或农村学校任教经历。
(三)一级教师。
1.具有正确教育学生的能力,能根据所教学段学生的年龄特征和思想实际,进行思想道德教育,有比较丰富的班主任、辅导员工作经验,并较好地完成任务;
2.对所教学科具有比较扎实的基础理论和专业知识,独立掌握所教学科的课程标准、教材、教学原则和教学方法,教学经验比较丰富,有较好的专业知识技能,并结合教学开展课外活动,开发学生的智力和能力,教学效果好;
3.具有一定的组织和开展教育教学研究的能力,并承担一定的教学研究任务,在素质教育创新实践中积累了一定经验;
4.在培养、指导三级教师提高业务水平和教育教学能力方面做出一定成绩;
5.具备博士学位;或者具备硕士学位,并在二级教师岗位任教2年以上;或者具备学士学位或者大学本科毕业学历,并在二级教师岗位任教4年以上;或者具备大学专科毕业学历,并在小学、初中二级教师岗位任教4年以上;或者具备中等师范学校毕业学历,并在小学二级教师岗位任教5年以上。
(四)二级教师。
1.比较熟练地掌握教育学生的原则和方法,能够胜任班主任、辅导员工作,教育效果较好;
2.掌握教育学、心理学和教学法的基础理论知识,具有所教学科必备的专业知识,能够独立掌握所教学科的教学大纲、教材、正确传授知识和技能,教学效果较好;
3.掌握教育教学研究方法,积极开展教育教学研究和创新实践;
4.具备硕士学位;或者具备学士学位或者大学本科毕业学历,见习期1年期满并考核合格;或者具备大学专科毕业学历,并在小学、初中三级教师岗位任教2年以上;或者具备中等师范学校毕业学历,并在小学三级教师岗位任教3年以上。
(五)三级教师。
1.基本掌握教育学生的原则和方法,能够正确教育和引导学生;
......>>
问题六:当小学助教的条件是什么? 要教师证的
问题七:大学讲师评定条件 下面材料仅供参考:
评定标准:讲师须掌握本学科专业基础知识,了解本专业国内外现状及发展趋势;掌握本专业的教学规律和教学方法,开展教育教学改革,参加编写教材和教学参考书,善于表达,课堂讲授效果良好;参加科学研究、技术开发,公开发表有一定水平的学术论文或艺术作品。
一、适用范围
本条件适用于高等学校从事教育教学专业工作的教师。
二、政治思想条件
热爱祖国,贯彻党的教育方针;具有良好的政治素质和职业道德,遵纪守法,教书育人,为人师表;勇于探索,开拓创新,能全面履行现任职务岗位职责,积极承担教学工作任务,学风端正。任现职期间,年度考核合格以上。
三、学历、资历条件
获得硕士学位,从事教学工作2年以上;或具有大学本科毕业以上学历,取得助教资格4年以上。
四、外语、计算机条件
(一)掌握一门外语。参加全国职称外语(古汉语)统一考试(外语教师考第二外语),成绩符合规定要求。
(二)掌握计算机应用技术。参加全国或全省职称计算机考试,成绩符合规定要求。
五、专业技术工作经历(能力)条件
取得助教资格后,具备以下条件:
(一)公共课和基础课教师,担任一门以上课程的教学;专业课和实践课教师,担任专业课部分或全部内容的讲授工作;
(二)全过程地承担过一门课程的专职辅导、答疑、批改作业、实验、实习、组织课堂讨论等各教学环节工作;
(三)参加过科研工作或发表一定水平的学术论文、著作。
六、业绩成果条件
取得助教资格后,完成学校规定的教学工作量,具备下列条件之一:
(一)教学效果良好,至少有一次以上年度教学质量评估被评为优秀;或获得校级以上劳动模范、优秀教师(优秀教育工作者)等称号;
(二)获校级以上优秀教学成果奖;
(三)参加的科研项目、成果获市(厅)级以上奖励。
七、论文、著作条件
取得助教资格后,具备下列条件之一:
(一)在省级以上刊物公开发表的本专业学术论文4篇以上(至少1篇为第1作者),其中至少1篇在本学科国家核心期刊或外文重要期刊上发表或为三大检索论文;
(二)参编公开出版的本专业学术专著或国家统编的高校教材,同时在省级以上刊物公开发表的本专业学术论文2篇以上(至少1篇为第1作者)
问题八:大学老师各阶段的职称评定有什么要求? 我空间里有!
评定标准:讲师须掌握本学科专业基础知识,了解本专业国内外现状及发展趋势;掌握本专业的教学规律和教学方法,开展教育教学改革,参加编写教材和教学参考书,善于表达,课堂讲授效果良好;参加科学研究、技术开发,公开发表有一定水平的学术论文或艺术作品。
一、适用范围
本条件适用于高等学校从事教育教学专业工作的教师。
二、政治思想条件
热爱祖国,贯彻党的教育方针;具有良好的政治素质和职业道德,遵纪守法,教书育人,为人师表;勇于探索,开拓创新,能全面履行现任职务岗位职责,积极承担教学工作任务,学风端正。任现职期间,年度考核合格以上。
三、学历、资历条件
获得硕士学位,从事教学工作2年以上;或具有大学本科毕业以上学历,取得助教资格4年以上。
四、外语、计算机条件
1、掌握一门外语。参加全国职称外语(古汉语)统一考试(外语教师考第二外语),成绩符合规定要求。
2、掌握计算机应用技术。参加全国或全省职称计算机考试,成绩符合规定要求。
五、专业技术工作经历(能力)条件
取得助教资格后,具备以下条件:
1、公共课和基础课教师,担任1门以上课程的教学;专业课和实践课教师,担任专业课部分或全部内容的讲授工作;
2、全过程地承担过1门课程的专职辅导、答疑、批改作业、实验、实习、组织课堂讨论等各教学环节工作;
3、参加过科研工作或发表一定水平的学术论文、著作。
六、业绩成果条件
取得助教资格后,完成学校规定的教学工作量,具备下列条件之一:
1、教学效果良好,至少有1次以上年度教学质量评估被评为优秀;或获得校级以上劳动模范、优秀教师(优秀教育工作者)等称号;
2、获校级以上优秀教学成果奖;
3、参加的科研项目、成果获市(厅)级以上奖励。
七、论文、著作条件
取得助教资格后,具备下列条件之一:
1、在省级以上刊物公开发表的本专业学术论文4篇以上(至少1篇为第一作者),其中至少1篇在本学科国家核心期刊或外文重要期刊上发表或为三大检索论文;
2、参编公开出版的本专业学术专著或国家统编的高校教材,同时在省级以上刊物公开发表的本专业学术论文2篇以上(至少1篇为第一作者)。
问题九:大学助教有职称证吗? 10分 大学助教也是有定称证书的。
助教,是大学教师职称的最低等级,是高等学校教员老师中职称低于讲师的一种初级职称。教师职称等级由低到高依次是,助教、讲师、副教授、教授。
问题十:教师评职称有哪些条件? 申报条件:
正常晋升
(一)高等学校教师系列
1、晋升助教条件
(l)具有学士学位,参加青年教师岗前培训并取得合格证书,经过一年以上助教岗位试用,经考核表明能胜任和履行助教职责。
(2)具有硕士学位,第二学士学位,经半年考察,表明能胜任助教职责。
2、晋升讲师条件
(1)外语及考核要求
须参加全国职称外语等级考试,取得B级合格证书,且成绩在有效期内。
任助教职务以来各年度考核合格。
(2)学历及任职年限
具有学士学位,受聘助教职务4年以上,并在任职期间参加高等学校助教进修班学习,取得结业证书;或进修本学科或相近学科硕士研究生6门学位课程,成绩合格;对在公共课或基础课任教,获得校级以上(含)奖励者,可不要求参加高等学校助教进修班学习或进修硕士研究生学位课程。
具有硕士学位,受聘助教职务2年以上。具有双学士学位,受聘助教职务3年以上。并应参加过青年教师岗前培训取得合格证书。对获得上述两种学历(证书)之前已在高等学校受聘助教职务且各年度考核合格者,其获得学位或学历(证书)之前的助教任职时间可按2年折1年计算。
具有博士学位,经过半年以上讲师岗位试用,经考核表明能胜任讲师职责,自受聘为教师之日起认定其讲师任职资格。对未参加青年教师岗前培训的,应参加青年教师岗前培训,并取得合格证书。
(3)教学业务能力
能全面履行岗位职责,系统讲授过1门课程,经考核合格。任现职以来年均完成教学工作量在120计划学时以上(以教学为主的公共课160计划学时;以教学为主的专业课120计划学时;以实验为主的120计划学时;思想政治课教师80计划学时)。
(4)科学研究能力
积极参加教学研究、科学研究或技术创新,公开发表过2篇以上与从事专业相关的学术论文(有CN、ISSN、ISBN等刊号,下同)。其中至少1篇为第一作者。
3、晋升副教授条件
(1)外语及考核要求
须参加全国职称外语等级考试,取得A级合格证书,且成绩在有效期内。
任现职以来年度考核均为合格以上,其中须有两次年度考核结果为优秀。
(2)学历及任职年限
具有博士学位,受聘讲师职务2年以上;具有硕士学位,受聘讲师职务5年以上;具有双学士学位,受聘讲师职务6年以上;具有学士学位,受聘讲师职务7年以上。
(3)教学水平
受聘讲师职务以来,主讲过1门专业课或专业基础课(以科研为主者1门,以教学为主者2门)。在教学中能根据教学大纲的要求不断更新教学内容,改革教学方法,教学效果优良。对以教学为主的教师,进行了一门专业课程的教学改革,其中更新教学内容在1/3以上,或按计划开新课1门,成绩显著,可视为完成2门课程的讲授任务。
指导或协助指导过新教师、进修人员或硕士研究生,具有指导硕士研究生的能力。
(4)工作业绩及学术水平
受聘讲师职务以来,积极承担学校教学、科研和实验室建设任务。具有系统而扎实的理论基础和比较丰富的实践经验,已初步形成稳定的研究方向,能及时把握本研究领域的国内外发展动态。任期内取得下列业绩:
①以教学为主的教师,任现职以来年均完成教学工作量在200计划学时以上。对教育理论、教学方法有较深入的研究,以第一作者身份公开发表教学、科研论文5篇,其中核心期刊2篇;或以第一作者身份公开发表教学、科研论文3篇,其中核心期刊1篇,并撰写8万字以上公开出版发行的专著或教材。
②以科研为主的教师,任现职以来年均完成教学工作量在80计划学时以上,作为主要完成人完成科研或......>>
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